Председатель совета директоров:
вклад в развитие корпоративного управления

Процедура определения победителя в номинации

Выбор победителя в номинации «Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления» предполагает четыре этапа.

На первом этапе аналитический отдел Ассоциации независимых директоров, используя открытые источники, проводит сбор информации о компаниях:

наличие значительных событий, связанных со сферой корпоративного управления компании в течение 2007 года
статус в рейтингах ведущих рейтинговых агентств
активность участия в обсуждении тем, связанных с корпоративным управлением – частота выступлений на конференциях, круглых столах и др. мероприятиях
активность участия в освещении тем, связанных с корпоративным управлением – частота участия компании в публикациях, посвященных данным темам

На втором этапе члены экспертного совета, опираясь на предоставленную аналитическим отделом Ассоциации независимых директоров информацию, и экспертное мнение членов совета премии формируют короткий список кандидатов на победу в номинации «Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления».

На третьем этапе представители экспертного совета премии проводят интервью с представителями компаний, вошедших в короткий список, и уточняют информацию о достижениях компании в сфере корпоративного управления. Собранная в ходе интервью информация направляется всем членам экспертного совета.

На четвертом этапе закрытым голосованием всех членов экспертного совета определяется победитель в номинации «Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления».

Победители 2011

Видео о премии 2011

Новости

Новости премии

23 ноября 2011

Объявлены победители VI Национальной премии «Директор года» 2011

далее >>

06 октября 2011

Срок приема заявок номинантов VI Национальной премии "Директор года": с 6 по 23 октября

далее >>

23 сентября 2011

Открытие VI Национальной премии «Директор года» 2011