Организаторы премии





Ассоциацией независимых директоров



Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)




Партнер премии





PricewaterhouseCoopers




Спонсоры премии




Генеральный спонсор



Спонсоры












Независимый директор

Условия для номинации

  • Значительный вклад в развитие корпоративного управления и практику работы советов директоров российских компаний
  • Соответствие требованиям к Независимому директору Кодекса корпоративного поведения ФСФР
  • Опыт работы независимым директором в российской компании

Критерии для оценки и выбора победителей

Решаемые задачи Используемые показатели
1. Вклад в развитие стратегии Компании
  1. Участие в разработке стратегических целей и планов
  2. Наличие в компании целевых показателей (параметров деятельности) компании и топ-менеджмента
  3. Мониторинг деятельности топ-менеджмента
2. Контроль достоверности финансовой отчетности
  1. Подотчетность службы внутреннего аудита совету директоров
  2. Активное взаимодействие совета директоров с внешним аудитором
  3. Наличие системы оценки рисков в компании
  4. Регулярный мониторинг статуса ключевых рисков
3. Вклад в деятельность Компании
  1. Мониторинг деятельности менеджмента компании
  2. Проведение советом активной политики, направленной на увязку вознаграждения менеджмента с достижением стратегических целей компании
  3. Участие в работе комитетов совета директоров
  4. Участие во взаимоотношениях со стейкхолдерами (партнеры, инвесторы, государство, общественные организации)
  5. Профессиональная поддержка деятельности команды топ-менеджеров
  6. Работа директора в интересах компании и акционеров независимо от оказываемого на него влияния
4. Вклад в развитие системы корпоративного управления в Компании
  1. Следование и приверженность принципам корпоративного управления
  2. Соблюдение фидуциарных обязанностей
  3. Применение советом директоров лучшей международной практики
  4. Проведение регулярной оценки деятельности совета директоров и выполнение рекомендаций по ее результатам (СД следует принципу подотчетности)
  5. Взаимодействие с акционерами и стейкхолдерами


Ключевые персональные характеристики

  1. Репутация в деловых кругах
  2. Возможность посвящать необходимое время
  3. Умение отстаивать свою профессиональную позицию
  4. Специальные знания/опыт (финансовый эксперт, индустрия, работа в регуляторе, опыт работы генеральным директором)
  5. Участие в укреплении принципов Корпоративного управления российского бизнеса
  6. Знание основных международных практик в области корпоративного управления (Combined Code on Corporate Governance, SOX)
  7. Развитые коммуникативные навыки, способность четко и структурировано излагать свои мысли и суждения
  8. Любознательность и высокий уровень профессиональной информированности, наличие широких профессиональных связей



Новости



Новости премии


27 октября 2009

Национальная премия «Директор года» 2009: итоги

далее >>


29 сентября 2009

Состоялось открытие Национальной премии «Директор года» 2009

далее >>


21 сентября 2009

29 сентября 2009 г. состоится Открытие Национальной премии «Директор года» 2009

далее >>


Все новости




Генеральный
информационный
партнер премии


Информационный
партнер


Информационные спонсоры премии





Ассоциация Независимых Директоров

Россия, 121059, Москва, ул. Брянская, д. 5, БЦ "Европа Билдинг" 8 этаж.
телефон: 8 (495) 782-1506. факс: 8 (495) 782-1507, e-mail: info@nand.ru
Copyright 2002-2007 © All Rights Reserved.