Организаторы премии Партнер премии Спонсоры премии Генеральный спонсор Спонсоры		Новости 29 сентября 2009 Открытие Национальной премии «Директор года» 29 сентября 2009 г. состоялось Открытие Национальной премии «Директор года». Премия учреждена в 2006 г. Ассоциацией независимых директоров при поддержке PricewaterhouseCoopers и призвана отметить личный вклад директоров в развитие систем корпоративного управления компаний, способствовать внедрению и распространению высоких стандартов и лучших практик корпоративного управления и работы советов директоров на территории РФ. Национальная премия «Директор года» получила поддержку и признание профессионального сообщества независимых директоров и членов советов директоров российских и международных компаний. В 2009 г. соорганизатором Национальной премии «Директор года» стал Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). В сентябре 2009 г. Ассоциация независимых директоров приняла предложение Группы «Интерфакс» вручить Ежегодную премию за активную корпоративную политику в сфере раскрытия информации в рамках Национальной премии «Директор года». В первой части мероприятия состоялась Презентация Национальной премии «Директор года» 2009. В рамках презентации с приветственным словом выступили представители организаторов и партнеров премии. Открывая мероприятие А.В. Иконников, Председатель Наблюдательного совета, Ассоциация независимых директоров, объявил об открытии номинирования кандидатов в рамках Национальной премии «Директор года» 2009 и сказал: «В последние годы мы наблюдаем активное развитие Института Независимых директоров, который сегодня востребован и частным бизнесом и компаниями с госучастием. Ассоциация независимых директоров и Российский союз промышленников и предпринимателей решили объединить свои усилия для разработки стандартов работы Независимых директоров в госкомпаниях. Я рад сообщить Вам, что в рамках нашего сотрудничества РСПП стал соорганизатором премии, и мы объявляем о новой номинации «За вклад в развитие Института Независимых директоров». «Институт Независимых директоров – очевидный инструмент повышения эффективности бизнеса. – отметил в приветственном слове А.Н. Шохин, президент, Российский союз промышленников и предпринимателей. - Последнее время государство активно его использует, вводя независимых директоров и профессиональных поверенных в советы директоров госкомпаний. РСПП активно участвует в этом процессе, выдвигая членов Национального реестра независимых директоров при РСПП в качестве кандидатов для отбора в советы директоров компаний с госучастием. РСПП считает важным поддерживать деятельность профессиональных объединений независимых директоров по развитию стандартов работы. Национальная премия «Директор года», соорганизатором которой с 2009 г. является РСПП, позволяет определить высокую профессиональную планку и дать ориентир динамичного роста независимым директорам». «В течение четырех лет PricewaterhouseCoopers сотрудничает с Ассоциацией независимых директоров, способствуя развитию корпоративного управления в России, – сказал А. Чмель, руководитель отдела аудиторских и консультационных услуг предприятиям электроэнергетического сектора PricewaterhouseCoopers в России. - В настоящих условиях инициатива Ассоциации видится нам, как аудиторам и консультантам крупнейших российских компаний, ещё более актуальной в свете задачи восстановления доверия к финансовым рынкам и корпоративной модели рыночной экономики. Институт независимых директоров является одним из основополагающих элементов современного корпоративного управления и растущее значение и численность независимых директоров в советах директоров российских компаний является одним из важнейших признаков интеграции России в международную экономику, которую нельзя представить без принятия стандартов корпоративного управления, обеспечивающего прозрачность и защиту интересов акционеров. Мы надеемся, что в будущем деятельность советов директоров будет привлекать ещё более пристальное внимание регуляторов и инвесторов». В.В. Герасимов, исполнительный директор, Группа «Интерфакс», представил Ежегодную премию за активную корпоративную политику в сфере раскрытия информации: «Премия «За активную корпоративную политику в сфере раскрытия информации» была учреждена уполномоченными агентствами Федеральной службы по финансовым рынка России – «Интерфакс» и АК&М - в 2003 году для компаний-эмитентов, добившихся наибольших успехов в оперативном и полном раскрытии информации для инвесторов. При выборе лауреата премии жюри учитывает полноту и своевременность раскрытия отчетности по международным стандартам, раскрытие информации о конечных бенефициарных собственниках, синхронность раскрытия для российских и иностранных инвесторов. Лауреатами этой премии в разные годы становились ОАО «ЛУКОЙЛ» (2008), ОАО «Трубная металлургическая компания» (2007), ОАО «Северсталь» (2006), ОАО «Российские железные дороги» (2005), ОАО «Группа Мечел» (2004), ОАО «Концерн «Калина» (2003). Во второй части мероприятия состоялся круглый стол «Советы директоров в эпоху перемен», на котором с докладами выступили: А.Г. Белова, независимый директор, ОАО «Аэропорт Шереметьево» (приглашена) М.Л. Бергер, генеральный директор, Медиа-Холдинг «Объединенные Медиа» А.А. Горяинова, директор по правовым вопросам, корпоративный секретарь ОАО «Мегафон» Дж. Рохан, независимый директор, ОАО «ОГК-5» А.А. Филатов, исполнительный директор, Ассоциация независимых директоров Э. Хампфри, управляющий партнер, Allen & Overy Legal Services А.Н. Шохин, президент, Российский союз промышленников и предпринимателей Открывая круглый стол А.Н. Шохин сказал: «В современной экономике государство выступает в двух ипостасях – как регулятор отношений, возникающих между субъектами экономической деятельности, и как собственник принадлежащего ему имущества… Не менее важное значение, чем государственное регулирование, для корпоративных отношений имеют вопросы непосредственного присутствия государственных компаний в экономике. Если же говорить о масштабах этого присутствия, то по оценке экспертов Всемирного Банка в нашей стране доля государственной и муниципальной собственности в общей массе имущества, включённого в гражданские правоотношения, составляет более 75 процентов. В то же время мировая практика показывает, что для эффективного функционирования рыночной экономики в руках государства должно находиться не более 20-25% имущества страны. По данным Росстата, в федеральной собственности находятся более 9 тысяч федеральных унитарных предприятий и 32 тысяч федеральных учреждений. В собственности субъектов РФ находятся более 10 тысяч унитарных предприятий и 44 тысяч государственных учреждений. В муниципальной собственности находится более 38 тысяч унитарных предприятий и 210 тысяч муниципальных учреждений. Федеральное имущество, не закрепленное за предприятиями или учреждениями соответственно на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, по данным реестра федерального имущества Росимущества включает в себя более 1 миллиона объектов недвижимости, которые находятся в пользовании более чем 4 000 юридических лиц. По данным на 2008 год в уставном капитале около 2 800 акционерных обществ доля Российской Федерации составляет более 50%; в уставном капитале почти 500 акционерных обществ размер доли составляет от 25 до 50%; а в уставном капитале почти 1 400 акционерных обществ доля Российской Федерации составляет менее 25%. Не меньший объем участия в акционерном капитале имеют субъекты РФ и муниципальные образования. Можно констатировать, что участие государства в экономике в качестве собственника в последнее время заметно усилилось. Об этом свидетельствует и создание госкорпораций, и активное приобретение компаниями с участием государства активов у частных компаний… Очевидно, что при таком количестве активов встаёт также вопрос о качестве управления ими и его влиянии на корпоративные отношения в стране. В условиях кризиса наблюдается некоторый отход представителей деловых кругов от считавшихся ранее бесспорными подходов к корпоративному управлению. Это обусловлено, и сокращением публичных размещений ценных бумаг на биржах, и возвратом многих собственников к оперативному управлению компаниями. В таких условиях государство, проводя работу по выстраиванию системы корпоративного управления в компаниях с участием государства, может стать движущей силой в развитии корпоративного управления с стране». Анализируя уровень корпоративного управления в госкомпаниях, А.Г.Белова отметила: «Эффективность работы большинства госкомпаний оставляет желать лучшего. В числе причин в качестве основной я бы отметила корпускулированность управленческой среды в этих компаниях, возникшей в связи с тем, что чиновники не могли тратить время на совершенствование корпоративного управления, а менеджмент не задавался вопросом оценки эффективности своих управленческих действий. Такая ситуация сложилась из-за значительной нагрузки, ложащейся на из плечи чиновников на основном месте работы, и отсутствия у них должной мотивации, а также ввиду отсутствия внешних механизмов, которые заставляли бы менеджмент и совет директоров госкомпаний инициировать совершенствование и внедрение новых управленческих технологий. В условиях кризиса и сильной волатильности возникла необходимость изменения всей системы управления в госкомпаниях, и, соответственно, появилось большое поле для деятельности независимых директоров». «Во времена экономического кризиса роль независимого директора важна как никогда, – подчеркнул в своем выступлении Дж. Рохан. - Когда компании пересматривают стратегии, деловая активность и твердость независимого директора обеспечивают мониторинг как внутреннего состояния компании, так перспектив для совета директоров. Компания, которая снижает роль или значимость независимого директора, обрекает себя на дополнительные проблемы». В продолжение разворачивающегося обсуждения А.А. Филатов провел краткое сравнение составов и структуры советов директоров государственных и частных компаний: «По результатам проведенного Ассоциацией независимых директоров исследования «Портрет независимого директора в российских компаниях в 2009 году», можно сравнить качество корпоративного управления 156 компаний, в которых есть независимые директора (генеральная совокупность), с 35 ведущими компаниями с государственным участием, где также присутствуют независимые директора. Если быть кратким, то результаты сравнения таковы: Представленность независимых директоров в ведущих госкомпаниях практически совпадает с показателями генеральной совокупности (27,6% против 28,1%). В советах директоров госкомпаний доля представителей акционера выше (59,4% против 55,5% в целом по выборке), что соответствует концепции государства о введении в состав советов наряду с независимыми директорами профессиональных поверенных (ровно в два раза больше, то есть, на одного независимого двух представителей государства, не являющихся чиновниками) Доля представителей менеджмента в советах директоров госкомпаний ниже (13,0%) по сравнению с генеральной выборкой (16,4%). В советах директоров госкомпаний заметно меньше иностранных директоров (16,9% против 43,1%), в них больше, чем в частных компаниях, женщин и более молодых директоров (более половины независимых директоров госкомпаний моложе 50 лет против 42% в среднем по выборке). Активность работы советов директоров косвенно определяется наличием в советах директоров комитетов, призванных глубоко прорабатывать вопросы перед вынесением их на голосование. В госкомпаниях доля компаний, имеющих комитеты в советах директоров, значительно ниже (68,6% по сравнению с 84,6%). Однако представленность независимых директоров в комитетах советов директоров даже выше, чем в среднем. Так доля комитетов, возглавляемых независимыми директорами, составляет 58,3% против 42,6%, а комитеты по аудиту, возглавляемые независимыми директорами (требования листинга бирж) – 79,2% в госкомпаниях против 62,1% в целом по выборке. Конечно, проведенное исследование позволяет лишь косвенно судить о качестве работы советов директоров, опираясь на формальные признаки наличия независимых директоров и комитетов совета директоров. Тем не менее, даже эти данные подтверждают, что курс, взятый государством на внедрение института независимых директоров в госкомпаниях, не является одноразовой кампанией, и Ассоциация независимых директоров активно приветствует эту практику. Важно, чтобы механизмы номинации кандидатов в советы директоров госкомпаний не ограничивались выдвижением списка, подготовленного чиновниками. Более активно к поиску лучших кандидатов должны подключиться комитеты по кадрам и вознаграждениям самих советов директоров компаний, чтобы государству как акционеру было бы из кого выбирать. Именно от качества независимых директоров зависит, насколько центр принятия решений будет перемещаться в советы директоров, а не оставаться в руках чиновников». На Открытии Национальной премии «Директор года» были объявлены сроки приема заявок номинантов: с 29 сентября по 19 октября. Для участия в Национальной премии «Директор года» необходимо заполнить форму на сайте премии www.directorgoda.ru или направить по факсу (495) 782-15-07 заполненный печатный вариант анкеты». По завершению мероприятия, Business FM, информационный партнер Национальной премии «Директор года» 2009, пригласил участников мероприятия на празднование ежегодного фестиваля Oktoberfest в ресторан Дымов №1 (Софийская наб., д. 34). Информационная поддержка Национальной премии «Директор года» 2009: Business FM, Финам FM, Интерфакс, ПРАЙМ-ТАСС, Finam.ru, Slon.ru, ФК-Новости. Все новости	Новости Новости премии 27 октября 2009 Национальная премия «Директор года» 2009: итоги далее >> 29 сентября 2009 Состоялось открытие Национальной премии «Директор года» 2009 далее >> 21 сентября 2009 29 сентября 2009 г. состоится Открытие Национальной премии «Директор года» 2009 далее >> Все новости
		Генеральный информационный партнер премии Информационный партнер Информационные спонсоры премии